Melanjutkan pembahasan reksadana, ada beberapa istilah yang perlu untuk dipahami sebelum kita berinvestasi reksadana :
Fund Name
Adalah nama dari produk reksadana tsb. Biasanya merupakan gabungan nama Fund Manager dan Jenis Reksadana, sehingga mudah diketahui oleh calon investor. Jenis-jenis reksadana bisa dilihat di post Reksadana (Mutual Funds).
Contoh :
Sucorinvest Money Market Fund
--Sucorinvest : nama Fund Manager, yaitu Sucorinvest Asset Management.
--Money Market : jenis reksadana, dalam contoh ini Reksadana Pasar Uang.
Fund Manager
Adalah nama dari pengelola reksadana tsb, umum dikenal juga dengan sebutan Manager Investasi (MI). Fund Manager yang terdaftar di Indonesia bisa dilihat pada situs OJK disini.
Bisa juga dilihat dari fitur situs penjual reksadana, misalnya Indopremier, bisa dilihat disini.
Custodian Bank
Bank yang berfungsi sebagai penampung dana dari dan ke Investor juga dari dan ke Fund Manager.
Peranan Custodian Bank disini sebagai pihak ketiga antara Investor dan Fund Manager. Oleh karena itu Custodian Bank wajib memberikan laporan kepada Investor setiap ada transaksi reksadana.
Ilustrasi aliran dana dalam transaksi reksadana :
1. Pembelian : Investor --> Custodian Bank --> Fund Manager
2. Penjualan : Fund Manager --> Custodian Bank --> Investor
NAV (Net Asset Value)
Juga dikenal sebagai NAB (Nilai Aktiva Bersih). Yaitu nilai aset yang dimiliki oleh reksadana, dikurangi dengan kewajiban-kewajiban reksadana.
Unit
Merupakan satuan penjualan reksadana, dimana harga unit ini adalah NAV. Investor bisa membeli reksadana dalam satuan unit, maupun satuan rupiah yang dikonversikan ke unit. Harga unit bisa berubah-ubah setiap hari karena dipengaruhi oleh transaksi pembelian maupun penjualan reksadana, dan juga perubahan harga pasar aset yang dimiliki reksadana.
AUM (Asset Under Management)
Total nilai pasar dari semua aset yang dimiliki reksadana.
Fee
Biaya yang dikenakan oleh Fund Manager kepada Investor pada setiap transaksi reksadana. Besaran fee bisa bervariasi tergantung pada kebijakan Fund Manager. Ada dua jenis fee :
-Subscription Fee / Biaya Pembelian -- dikenakan pada saat pembelian reksadana
-Redemption Fee / Biaya Penjualan -- dikenakan pada saat penjualan reksadana
Prospectus
Dokumen berisi informasi detail tentang suatu reksadana, mulai dari profil Fund Manager, pembentukan reksadana, ketentuan-ketentuan, laporan keuangan, dll. Prospectus bisa di-download pada masing-masing situs Fund Manager.
Fund Fact Sheet
Sesuai namanya, Fund Fact Sheet berupa 1 lembar ringkasan mengenai kinerja reksadana, jumlah dana kelolaan dan informasi portofolio reksadana.
Gain
Keuntungan yg didapat dari selisih NAV saat penjualan dan saat pembelian unit reksadana. Bisa dinyatakan dalam persen maupun dalam Rupiah.
• Potential Gain, potensi keuntungan yang didapat apabila unit reksadana dijual.
• Realized Gain, keuntungan yg didapat setelah unit reksadana dijual.
Loss
Kerugian yg didapat dari selisih NAV saat penjualan dan saat pembelian unit reksadana. Bisa dinyatakan dalam persen maupun dalam Rupiah.
• Potential Loss, potensi kerugian yang didapat apabila unit reksadana dijual.
• Realized Loss, kerugian yg didapat setelah unit reksadana dijual.
Sunday, January 5, 2020
Sunday, April 1, 2018
Reksadana (Mutual Funds)
Awalnya hanya karena penjelasan teman yang sederhana, nilai uang kita bisa berkembang sesuai IHSG, apabila IHSG naik ya ikut naik, apabila IHSG turun juga ikut turun. Namun hasilnya bisa menutup inflasi.
Karena saya saat itu sudah lebih mengerti inflasi, maka oke.. saya putuskan untuk ikut investasi reksadana dengan nilai kecil hanya sekitar 500rb rupiah, dan itupun di reksadana campuran. Setelah semakin memahami aturan main reksadana, barulah menambah dana sedikit demi sedikit dan juga membeli reksadana saham.
Bisa dijelaskan secara singkat bahwa reksadana adalah salah satu instrument investasi dimana kita mempercayakan dana kepada manager investasi untuk dikelola (dikembangkan). Tentunya kita harus memberikan bagi hasil kepada manager investasi tersebut, dalam bentuk fee jual dan fee beli. Besaran fee sudah ditentukan oleh masing-masing manager investasi. Selain itu setiap manager investasi biasanya memiliki persyaratan tersendiri mengenai minimum pembelian unit, minimum penjualan unit, biaya switching, dll. Semua hal ini dapat dibaca pada Fund Fact Sheet masing-masing reksadana.
Secara garis besar, reksadana terbagi menjadi 4 jenis :
1. Reksadana Pasar Uang
2. Reksadana Pendapatan Tetap
3. Reksadana Campuran
4. Reksadana Saham
REKSADANA PASAR UANG
Manager investasi pada reksadana pasar uang akan menempatkan dana kita pada instrument pasar uang, yaitu deposito dan simpanan jangka pendek.
Oleh karena itu reksadana ini memiliki tingkat resiko yang paling rendah. Bagaimana dengan return-nya? Tentunya juga rendah.
REKSADANA PENDAPATAN TETAP
Manager investasi pada reksadana pendapatan tetap akan menempatkan dana kita pada instrument surat berharga, seperti SUN dan Obligasi.
Tingkat resiko masih relative rendah namun return bisa lebih tinggi dari reksandana pasar uang.
REKSADANA CAMPURAN
Manager investasi pada reksadana campuran akan menempatkan dana kita pada gabungan instrument pasar uang, obligasi dan saham.
Manager investasi akan melakukan switching penempatan dana sesuai kondisi mana instrument yang menghasilkan return lebih besar. Apabila pasar saham sedang bullish maka persentase dana kelolaan akan lebih besar alokasinya ke saham, namun apabila kondisi sebaliknya yang terjadi, maka persentase dana kelolaan akan lebih besar alokasinya ke deposito atau obligasi.
Tingkat resiko untuk reksadana ini sedang dan tingkat return cukup tinggi.
REKSADANA SAHAM
Reksadana ini memiliki tingkat resiko yang tinggi, namun menghasilkan return yang tinggi pula. Pada beberapa jenis reksadana saham bahkan bisa mencapai >20% dalam setahun. Manager investasi akan menempatkan dana kita pada pada instrument saham. Perlu diingat bahwa naik turunnya nilai aktiva bersih reksadana ini akan identic dengan naik turunnya IHSG.
Ingat, LOW RIKS LOW RETURN, HIGH RISK HIGH RETURN.
Performa reksadana dapat dicek di link Infovesta.
Bagi kita yang memerlukan persiapan dana untuk kebutuhan jangka pendek (1-2 tahun kedepan), dianjurkan untuk memilih jenis reksadana pasar uang atau reksadana pendapatan tetap. Sedangkan kebutuhan jangka menengah sampai panjang, dianjurkan untuk memilih reksadana campuran atau reksadana saham supaya bisa mendapat potensi return yang lebih besar.
Saya sendiri sudah keluar dari reksadana yang saya ikuti dan dananya saya pindahkan ke saham. Gain atau loss?
Pada saat keluar saya mendapat gain 50%, artinya rata-rata 12.5% setahun, jauh diatas bunga deposito maupun inflasi J
Monday, September 30, 2013
Inflasi dan Investasi
Pada tulisan sebelumnya, Kepompong dan Kutu Loncat, saya menuliskan bahwa kenaikan salary sebaiknya harus diatas inflasi. Apa sih inflasi? Kenapa juga sekarang banyak disebut-sebut dalam berita?
Sebenarnya saya juga baru belajar, karena sejak SMA saya kurang berminat dengan hal-hal yang berkaitan ekonomi. Dulu saya sering tidur di jam pelajaran ekonomi hehehe... Salah memang, dan menurut saya tidak perlu disesali (sekarang kalau saya menyesal juga ga terus jadi mengerti). Yang penting sekarang belajar. Tulisan ini saya buat utamanya supaya saya ingat apa yang sudah pernah saya pelajari. Wong dasarnya kurang berminat, jadi sekarang kalau belajar ya harus ada usaha lebih supaya apa yang saya dapat tidak sia-sia.
Kira-kira 2 bulan ini saya mengikuti berita-berita tentang keadaan ekonomi Indonesia. Dari dulu sampai 2 bulan lalu yang saya ketahui mengenai inflasi adalah turunnya nilai mata uang, titik. Tidak lebih dari itu.
Nah apa sebenarnya inflasi?
Inflasi adalah turunnya nilai mata uang untuk mendapatkan sesuatu yang sama dari waktu ke waktu. Contoh mudahnya, dulu waktu SD saya suka beli teh kotak dengan harga Rp 500. Nah sekarang untuk mendapatkan teh kotak saya harus membayar Rp 2.000. Kenapa untuk teh kotak yang sama isinya, sama pabriknya, sama kemasannya, harganya bisa berbeda? Kenapa harganya dinaikkan? Sebenarnya bukan karena harganya dinaikkan, tetapi karena nilai uang kita makin turun. Makin banyak orang yang punya uang, makin turunlah nilai uang itu (ingat prinsip permintaan penawaran/supply demand).
Prinsip yang sama juga berlaku untuk valas, makin banyak orang yang mencari makin naiklah nilai tukarnya. Coba kita perhatian kurs hari ini, sekitar Rp 11.700/USD dan Rp 9.300/SGD. Menjelang akhir tahun nanti biasanya kurs akan naik, karena banyak utang luar negeri yang jatuh tempo. Bayarnya tentu pakai dollar kan, jadi akan banyak orang-orang yang membeli dollar sehingga menaikkan nilai tukar dollar tsb.
Sekarang bagaimana menyikapi inflasi?
Kita harus mengetahui berapa besar inflasi sekarang. Inflasi Indonesia sekarang berada di sekitar 7% - 8.5%. Karena itu di tulisan sebelumnya saya menuliskan kenaikan salary hendaknya diatas inflasi. Kalau inflasi 10% ya kenaikan salary harus diatas 10%. Kalau tidak begitu bagaimana? Ya salary kita habis dong karena tergerus inflasi. Harga-harga barang naik tapi nilai uang kita turun, sehingga daya beli kita makin rendah. Jadi kalau kenaikan salary yang diberikan perusahaan tidak mencapai angka itu, ya siap-siap saja cari 'sepatu baru' (apalagi kalau UMR naik gaji nggak naik-naik hehehe..).
Jangan lupakan uang kita yang ada di bank. Bukan berarti uang di bank aman lho... Memang uang di bank lebih aman daripada kita simpan di rumah, tapi NILAI nya yang tidak aman. Uang di bank pun juga akan tergerus inflasi. Apalagi bunga tabungan dibawah 5%, habis deh kena inflasi.. Lalu gimana mengamankan nilai uang itu? Investasi jawabannya. Tentu saja kita harus mencari investasi yang imbal hasilnya bisa mengalahkan inflasi.
Prinsip investasi yang harus selalu jadi pegangan adalah HIGH RISK HIGH RETURN, LOW RISK LOW RETURN. Artinya investasi dengan imbal hasil tinggi tentunya juga memiliki resiko yang tinggi. Begitu pula dengan sebaliknya. Jadi jangan hanya tergiur dengan imbal hasil tinggi yang ditawarkan, perhatikanlah juga resikonya. Apalagi kalau ada yang mengatakan investasi saya bisa melipatgandakan uang/emas dengan cepat, wah hati-hati saja.....
Beberapa jenis investasi yang cukup banyak dikenal:
Update Kurs BCA
Sebenarnya saya juga baru belajar, karena sejak SMA saya kurang berminat dengan hal-hal yang berkaitan ekonomi. Dulu saya sering tidur di jam pelajaran ekonomi hehehe... Salah memang, dan menurut saya tidak perlu disesali (sekarang kalau saya menyesal juga ga terus jadi mengerti). Yang penting sekarang belajar. Tulisan ini saya buat utamanya supaya saya ingat apa yang sudah pernah saya pelajari. Wong dasarnya kurang berminat, jadi sekarang kalau belajar ya harus ada usaha lebih supaya apa yang saya dapat tidak sia-sia.
Kira-kira 2 bulan ini saya mengikuti berita-berita tentang keadaan ekonomi Indonesia. Dari dulu sampai 2 bulan lalu yang saya ketahui mengenai inflasi adalah turunnya nilai mata uang, titik. Tidak lebih dari itu.
Nah apa sebenarnya inflasi?
Inflasi adalah turunnya nilai mata uang untuk mendapatkan sesuatu yang sama dari waktu ke waktu. Contoh mudahnya, dulu waktu SD saya suka beli teh kotak dengan harga Rp 500. Nah sekarang untuk mendapatkan teh kotak saya harus membayar Rp 2.000. Kenapa untuk teh kotak yang sama isinya, sama pabriknya, sama kemasannya, harganya bisa berbeda? Kenapa harganya dinaikkan? Sebenarnya bukan karena harganya dinaikkan, tetapi karena nilai uang kita makin turun. Makin banyak orang yang punya uang, makin turunlah nilai uang itu (ingat prinsip permintaan penawaran/supply demand).
Prinsip yang sama juga berlaku untuk valas, makin banyak orang yang mencari makin naiklah nilai tukarnya. Coba kita perhatian kurs hari ini, sekitar Rp 11.700/USD dan Rp 9.300/SGD. Menjelang akhir tahun nanti biasanya kurs akan naik, karena banyak utang luar negeri yang jatuh tempo. Bayarnya tentu pakai dollar kan, jadi akan banyak orang-orang yang membeli dollar sehingga menaikkan nilai tukar dollar tsb.
Sekarang bagaimana menyikapi inflasi?
Kita harus mengetahui berapa besar inflasi sekarang. Inflasi Indonesia sekarang berada di sekitar 7% - 8.5%. Karena itu di tulisan sebelumnya saya menuliskan kenaikan salary hendaknya diatas inflasi. Kalau inflasi 10% ya kenaikan salary harus diatas 10%. Kalau tidak begitu bagaimana? Ya salary kita habis dong karena tergerus inflasi. Harga-harga barang naik tapi nilai uang kita turun, sehingga daya beli kita makin rendah. Jadi kalau kenaikan salary yang diberikan perusahaan tidak mencapai angka itu, ya siap-siap saja cari 'sepatu baru' (apalagi kalau UMR naik gaji nggak naik-naik hehehe..).
Jangan lupakan uang kita yang ada di bank. Bukan berarti uang di bank aman lho... Memang uang di bank lebih aman daripada kita simpan di rumah, tapi NILAI nya yang tidak aman. Uang di bank pun juga akan tergerus inflasi. Apalagi bunga tabungan dibawah 5%, habis deh kena inflasi.. Lalu gimana mengamankan nilai uang itu? Investasi jawabannya. Tentu saja kita harus mencari investasi yang imbal hasilnya bisa mengalahkan inflasi.
Prinsip investasi yang harus selalu jadi pegangan adalah HIGH RISK HIGH RETURN, LOW RISK LOW RETURN. Artinya investasi dengan imbal hasil tinggi tentunya juga memiliki resiko yang tinggi. Begitu pula dengan sebaliknya. Jadi jangan hanya tergiur dengan imbal hasil tinggi yang ditawarkan, perhatikanlah juga resikonya. Apalagi kalau ada yang mengatakan investasi saya bisa melipatgandakan uang/emas dengan cepat, wah hati-hati saja.....
Beberapa jenis investasi yang cukup banyak dikenal:
- Tanah. Investasi ini yang paling aman dalam melindungi nilai uang kita. Karena harga tanah akan selalu naik dari tahun ke tahun. Kenapa? Jumlah penduduk bumi makin banyak dari tahun ke tahun, sedangkan tanahnya hanya itu-itu saja. Sudah jelas tidak akan rugi kalau kita berinvestasi ke tanah (kecuali tanah bermasalah lho ya... malah ngabisisn uang itu :p).
- Emas. Nilai emas dari tahun ke tahun cenderung naik, dan tidak terpengaruh inflasi. Memang ada kalanya turun, tapi secara umum tetap naik. Karena itu jangan begitu kuatir kalau harga emas lagi turun, simpan dulu saja emasnya. Ingat investasi emas adalah investasi jangka panjang. Sebagai referensi adalah grafik harga emas 5 atau 10 tahun terakhir di Kitco atau di website harga-emas.
- Deposito. Investasi yang terbilang aman, karena hampir tidak ada resiko. Karena aman tentunya imbal hasil yang diberikan kecil. Saat ini bunga deposito hanya sekitar 6% setahun, masih dibawah inflasi. Jangka waktu penempatan deposito mulai dari 1 bulan, 3 bulan, 6 bulan, 1 tahun, dst. Nilai minimal pembukaan deposito adalah Rp 10 juta, dan sebaiknya memilih deposito yang menggunakan mekanisme auto roll over (bunga berbunga). Meskipun tidak bisa menandingi inflasi tapi paling tidak bisa dipakai mempertahankan nilai uang.
- Reksadana. Suatu instrumen investasi dimana kita mempercayakan uang kita kepada Manager Investasi untuk diperdagangkan dalam bursa saham, surat berharga, maupun deposito. Beberapa jenis reksadana menawarkan imbal hasil diatas 10% setahun, yang tentunya cukup ideal untuk menandingi inflasi.
- Saham. Diperlukan waktu dan usaha yang lebih bila kita ingin berinvestasi saham. Karena nilai saham fluktuatif, dan diperlukan analisa untuk menentukan buying point dan selling point agar keuntungan yang didapat bisa maksimal.
- Valas. Sangat fluktuatif nilainya, bisa saja memberikan keuntungan yang sangat besar namun juga sangat beresiko. Pergerakan nilai tukar valas sangat dipengaruhi oleh kondisi di berbagai negara, sehingga sulit untuk diprediksikan.
Update Kurs BCA
| Tanggal | USD | SGD |
| 30 Sep 13 | Rp 11,700 | Rp 9,300 |
| 30 Okt 13 | Rp 11,175 | Rp 9,050 |
| 28 Nov 13 | Rp 11,990 | Rp 9,560 |
Friday, September 27, 2013
Kepompong atau Kutu Loncat
Tulisan ini ada kaitannya dengan posting saya kemarin, Staff Kantor dan Petugas Pantry. Ada satu pertanyaan disana, mau tetap jadi staff atau pindah haluan jadi petugas pantry. Juga ada pendapat saya mengenai kedua jawaban yang mungkin atas pertanyaan tersebut. Tapi sebenarnya nggak masalah mau jadi yang manapun, yang paling penting disini adalah berapa sih salary yang bisa kita dapat? Betul? Hehehe...
Nah sekarang apa hubungannya salary dengan kepompong dan kutu loncat? Begini...
Kepompong
Sudah banyak yang tahu kalau kepompong ini akan berubah menjadi kupu-kupu. Dalam perubahan ini dia akan berada pada satu tempat sampai cukup umur dan bisa berubah menjadi "bentuk" selanjutnya.
Begitu juga dengan karir, seseorang bisa saja berada di satu tempat sampai dia mampu "berubah bentuk". Berubah bentuk disini maksudnya mendapatkan pengalaman baik di bidangnya ataupun bidang lain. Tidak kalah penting adalah mendapatkan softskill seperti bagaimana cara menghadapi orang, bagaimana cara berdiskusi, bagaimana cara mengarahkan, dll.
Jadi kesimpulannya kepompong adalah analogi dari seorang yang bertahan dalam satu tempat, untuk "mematangkan" diri sendiri, kemudian saat sudah menjadi kupu-kupu, carilah tempat baru yang bisa memberikan lebih. Lebih disini adalah lebih secara salary dan karir. Jika posisimu saat ini adalah staff, maka untuk posisi baru carilah minimal posisi supervisor.
Contoh nyata yang baru saya ketahui 3 hari lalu, di perusahaan X seorang senior manager dari perusahaan Y bisa mendapat salary 2x lipat dari senior manager perusahaan X tersebut. Yang lebih konyol, si senior manager pindahan ini usianya 15 tahun lebih muda!
Kutu Loncat
Kutu loncat tentunya ya loncat-loncat dong.. Jadi seseorang bisa saja pindah dari satu tempat ke tempat lain untuk menaikkan salary dan karirnya. Disini yang penting adalah pengalaman, untuk teman-teman fresh graduate mungkin harus 'stay' di satu tempat dulu setidaknya setahun. Untuk loncatan pertama, gunakan pengalaman yang setahun itu sebagai nilai tambah untuk perusahaan baru. Alangkah baiknya kalau di loncatan pertama ini bisa mendapatkan bidang yang baru. Tidak mendapat bidang yang barupun tidak apa, asal salary-nya lebih baik.
Nah sekarang yang juga harus diperhatikan baik menjadi kepompong maupun kutu loncat adalah persentase kenaikan salary yang didapat. Kalau persentase kenaikan cuma 10% sebaiknya dipertimbangkan untuk mencari tempat lain. Mengapa begitu? Karena inflasi di Indonesia ini hampir mencapai 10% per tahun. Lha kalau kenaikannya cuma 10% kan habis juga kena inflasi. Sangatlah baik bila kenaikan salary tsb mencapai 20%-50%.
Apa itu inflasi? Bagaimana menyikapinya?
Di posting selanjutnya yaa... << Inflasi dan Investasi >>
Nah sekarang apa hubungannya salary dengan kepompong dan kutu loncat? Begini...
Kepompong
Sudah banyak yang tahu kalau kepompong ini akan berubah menjadi kupu-kupu. Dalam perubahan ini dia akan berada pada satu tempat sampai cukup umur dan bisa berubah menjadi "bentuk" selanjutnya.
Begitu juga dengan karir, seseorang bisa saja berada di satu tempat sampai dia mampu "berubah bentuk". Berubah bentuk disini maksudnya mendapatkan pengalaman baik di bidangnya ataupun bidang lain. Tidak kalah penting adalah mendapatkan softskill seperti bagaimana cara menghadapi orang, bagaimana cara berdiskusi, bagaimana cara mengarahkan, dll.
Jadi kesimpulannya kepompong adalah analogi dari seorang yang bertahan dalam satu tempat, untuk "mematangkan" diri sendiri, kemudian saat sudah menjadi kupu-kupu, carilah tempat baru yang bisa memberikan lebih. Lebih disini adalah lebih secara salary dan karir. Jika posisimu saat ini adalah staff, maka untuk posisi baru carilah minimal posisi supervisor.
Contoh nyata yang baru saya ketahui 3 hari lalu, di perusahaan X seorang senior manager dari perusahaan Y bisa mendapat salary 2x lipat dari senior manager perusahaan X tersebut. Yang lebih konyol, si senior manager pindahan ini usianya 15 tahun lebih muda!
Kutu Loncat
Kutu loncat tentunya ya loncat-loncat dong.. Jadi seseorang bisa saja pindah dari satu tempat ke tempat lain untuk menaikkan salary dan karirnya. Disini yang penting adalah pengalaman, untuk teman-teman fresh graduate mungkin harus 'stay' di satu tempat dulu setidaknya setahun. Untuk loncatan pertama, gunakan pengalaman yang setahun itu sebagai nilai tambah untuk perusahaan baru. Alangkah baiknya kalau di loncatan pertama ini bisa mendapatkan bidang yang baru. Tidak mendapat bidang yang barupun tidak apa, asal salary-nya lebih baik.
Nah sekarang yang juga harus diperhatikan baik menjadi kepompong maupun kutu loncat adalah persentase kenaikan salary yang didapat. Kalau persentase kenaikan cuma 10% sebaiknya dipertimbangkan untuk mencari tempat lain. Mengapa begitu? Karena inflasi di Indonesia ini hampir mencapai 10% per tahun. Lha kalau kenaikannya cuma 10% kan habis juga kena inflasi. Sangatlah baik bila kenaikan salary tsb mencapai 20%-50%.
Apa itu inflasi? Bagaimana menyikapinya?
Di posting selanjutnya yaa... << Inflasi dan Investasi >>
Thursday, September 26, 2013
Staff Kantor dan Petugas Pantry
Sebuah cerita menarik dari seorang staff kantor swasta, yang
merasa salary-nya kalah dibandingkan dengan petugas pantry. Mengapa menarik? Pertama, karena mirip dengan
yang terjadi di tempat saya bekerja. Kedua, karena banyak dialami teman-teman fresh
graduate yang mulai bekerja. Ketiga, gaji petugas pantry-nya bisa DIATAS Rp 5 juta sebulan :)
Memang kejadian aneh tapi nyata, bagaimana seorang petugas pantry
bisa mendapat 2x lipat salary staff kantor. Dengan asumsi rata-rata salary
fresh graduate Rp 2,5 juta – Rp 3 juta sebulan.
Setelah ditelusuri, ternyata gaji berlebih ini didapat dari
lembur. Mengapa seorang petugas pantry bisa lembur? Karena menunggu staff selesai lembur, agar bisa membersihkan semua
gelas piring dan perlengkapan lainnya. Selain itu juga karena staff tidak diberi upah lembur, sedangkan petugas
pantry diberikan upah lembur.
Kalo gitu, mending pindah jadi petugas pantry dong?
Karena nganggur (baca: tidur) nungguin orang selesai kerja tapi dapat upah lembur. Sementara staff kerja lembur dengan segala macam tanggung jawabnya hanya mendapat jatah makan malam.
Jawaban dari pertanyaan ini tergantung dari sudut pandang mana kita melihatnya :
1.
Tetap
menjadi staff. Jawaban yang terlihat konyol, karena salary yang didapat bisa
dikatakan ‘tidak sebanyak’ dengan apa yang didapat petugas pantry. Namun sebenarnya
orang-orang yang mengambil keputusan ini adalah orang-orang yang memiliki
pandangan kedepan. Mengapa? Karena dengan menjadi staff tentunya lebih banyak
pengalaman dan kesempatan yang bisa didapat. Ingat, pengalaman bisa
mengantarkan kita ke jenjang karir yang lebih tinggi, setidaknya ke salary yang
lebih tinggi.
2.
Pindah
haluan menjadi petugas pantry, karena bisa mendapat salary lebih banyak. Tidak
salah juga, tapi harus disadari bahwa kesempatan yang datang bagi petugas
pantry tentunya tidak sebanyak kesempatan yang datang bagi staff. Salary yang
lebih banyak bisa saja hanya menjadi solusi sementara, bukan solusi jangka
panjang.
Apapun jawabannya, haruslah disadari bahwa “There is no growth in comfort zone, and there is no comfort in growth zone” :D
Bagaimana cara mendapatkan kenaikan salary? Berapa minimal kenaikan salary yang ideal?
Next on Kepompong dan Kutu Loncat
Wednesday, May 23, 2012
8 Bocoran "Orang Dalam" untuk Tiket Pesawat Murah
Oleh Daniel Bortz
Sebagai institusi bisnis, maskapai penerbangan tentu berusaha mendapatkan keuntungan sebanyak-banyaknya. "Mereka ingin konsumen membayar setinggi-tingginya, sesuai kemampuan. Ini kebalikan dari keinginan konsumen," kata Joe Bracantelli, pendiri website JoeSentMe.com.
Untuk satu kali terbang, kata Bracantelli, bisa terdapat puluhan kategori harga. "Pada pesawat dengan 150 kursi, bisa terdapat 50 tarif yang berbeda."
Kami berbicara dengan Brancatelli dan ahli industri travel lainnya tentang trik memotong biaya perjalanan. Berikut adalah delapan rahasia dari "orang dalam" untuk memesan tiket pesawat lebih murah.
Data dari seluruh agen perjalanan di AS pada empat tahun terakhir menunjukkan, banyak orang memesan tiket dengan tarif termurah pada 42 hari sebelum terbang. Tetapi aturan enam pekan tersebut tidak mutlak unutk mendapat tarif termurah. "Itu hanya tren," jelas Chuck Thackston, direktur manajer ARC untuk data dan analisis. "Tetapi, rata-rata, kami lihat pendekatan 42 hari sebelumnya ini berhasil."
Hari termurah lainnya untuk terbang adalah Selasa dan Sabtu, jelas Farecompare (Jumat dan Minggu adalah hari termahal untuk terbang).
Dan periksa lebih teliti untuk memastikan bahwa maskapai "bertarif murah" tersebut tidak membebankan biaya ekstra yang jatuhnya akan lebih mahal, seperti biaya barang bawaan ekstra. Menurut Seaney, ini taktik yang digunakan beberapa maskapai bertarif murah.
Sebagai institusi bisnis, maskapai penerbangan tentu berusaha mendapatkan keuntungan sebanyak-banyaknya. "Mereka ingin konsumen membayar setinggi-tingginya, sesuai kemampuan. Ini kebalikan dari keinginan konsumen," kata Joe Bracantelli, pendiri website JoeSentMe.com.
Untuk satu kali terbang, kata Bracantelli, bisa terdapat puluhan kategori harga. "Pada pesawat dengan 150 kursi, bisa terdapat 50 tarif yang berbeda."
Kami berbicara dengan Brancatelli dan ahli industri travel lainnya tentang trik memotong biaya perjalanan. Berikut adalah delapan rahasia dari "orang dalam" untuk memesan tiket pesawat lebih murah.
Pesanlah tiket enam pekan sebelum berangkat.
Calon penumpang akan mendapat tarif termurah, sekitar 6 persen di bawah tarif rata-rata, jika memesan enam pekan sebelum jadwal terbang, menurut penelitian Airline Reporting Corporation (ARC).Data dari seluruh agen perjalanan di AS pada empat tahun terakhir menunjukkan, banyak orang memesan tiket dengan tarif termurah pada 42 hari sebelum terbang. Tetapi aturan enam pekan tersebut tidak mutlak unutk mendapat tarif termurah. "Itu hanya tren," jelas Chuck Thackston, direktur manajer ARC untuk data dan analisis. "Tetapi, rata-rata, kami lihat pendekatan 42 hari sebelumnya ini berhasil."
Carilah penerbangan pagi
Maskapai penerbangan hanya memberikan sedikit jatah kursi yang didiskon pada malam hari, jadi Thackston menyarankan untuk memesannya pada pagi buta. "Kalau pesan siang hari, kemungkinan kehabisan," katanya.Waktu terbaik untuk membeli tiket: Selasa pukul 15.00
Jika Anda tidak menemukan tiket yang didiskon pada pagi hari, sebuah penelitian oleh Farecompare.com mengatakan bahwa waktu terbaik untuk membeli tiket pesawat untuk perjalanan (domestik) adalah pada Selasa pukul 15.00. Namun, George Hobia, pendiri AirfareWatchdog.com, berargumen bahwa waktu penawaran terbaik sering berubah-ubah, jadi tidak ada hari dan waktu yang spesifik untuk membeli.Hari termurah untuk terbang: Rabu
Menurut penelitian Farecompare.com baru-baru ini, hari termurah untuk terbang adalah Rabu, untuk perjalanan domestik. "Hari dengan kursi terbanyak mengindikasikan suplai yang lebih baik, lalu.... lebih banyak kursi kosong yang membutuhkan potongan harga supaya bisa terjual banyak," menurut website tersebut.Hari termurah lainnya untuk terbang adalah Selasa dan Sabtu, jelas Farecompare (Jumat dan Minggu adalah hari termahal untuk terbang).
Ambil penerbangan pertama
Penerbangan paling murah adalah penerbangan pertama di pagi hari. "Ya, berarti Anda harus bangun pada jam 4 pagi," kata Rick Seaney, kepala eksekutif Farecompare.com. Penerbangan termurah selanjutnya adalah pada saat setelah makan siang dan pada saat jam makan malam. "Tentu saja, waktu termurah untuk terbang adalah penerbangan terbatas ketika mata Anda merah (masih mengantuk)," katanya.Periksa sendiri maskapai termurah
Website pembanding harga seperti Kayak.com tidak mutlak menyelesaikan tugas Anda. Beberapa maskapai bertarif murah, seperti Southwest di AS dan Ryanair di Eropa, tidak membolehkan tiket mereka dibandingkan di website pembanding harga, kata Seaney. Jadi silakan Anda memeriksanya sendiri.Dan periksa lebih teliti untuk memastikan bahwa maskapai "bertarif murah" tersebut tidak membebankan biaya ekstra yang jatuhnya akan lebih mahal, seperti biaya barang bawaan ekstra. Menurut Seaney, ini taktik yang digunakan beberapa maskapai bertarif murah.
Manfaatkan AirfareWatchdog.com
AirfareWatchdog.com akan mengirimkan pemberitahuan ketika harga tiket jatuh. "Kami hanya mengirim update ketika kami rasa kami berhasil mendapat penawaran terbaik, namun website lain mungkin akan memberitahu Anda ketika tiket pesawat turun 2 dollar," kata George Hobia.Bangun jaringan dengan maskapai
Jika Anda adalah anggota VIP dari program pelanggan dari maskapai atau jika Anda memiliki kartu kredit yang bekerja sama dengan maskapai tersebut, secara otomatis Anda lebih unggul dari calon pembeli lain. "Semakin maskapai mengenal Anda, semakin besar potongan harga yang akan Anda terima," jelas Barncatelli.
Kartu kredit yang bekerja sama dengan maskapai menawarkan tawaran yang lebih, seperti bagasi gratis, menjadi prioritas untuk berangkat dan dalam pemilihan kursi, jadi mungkin akan sangat berguna untuk mendaftar jika Anda sering bepergian dengan satu maskapai tertentu.
Wednesday, May 9, 2012
3 Kata yang Sebaiknya Tidak Sering Anda Ucapkan
Kata-kata yang anda ucapkan bisa mempengaruhi bagaimana keadaan anda selanjutnya. Dari banyak kata yang ada, sebaiknya 3 kata berikut dihindari :
1. SAYA TIDAK BISA
Seringkali saat kita dihadapkan dengan suatu target atau pekerjaan yang kelihatannya agak sulit kita cenderung suka berkata, saya tidak bisa.
Anda perlu tahu saat Anda berkata, saya tidak bisa maka dengan segera perkataan Anda hanya akan membuat pintu pikiran Anda tertutup untuk mencari jalan dan mencoba.
Sebaliknya jika Anda berkata saya belum bisa ini masih membuat otak kita bekerja mencari jalan.
Kalau Anda sering mengucapkan kata saya tidak bisa maka ini dapat membatasi kemampuan diri Anda. Sikap merasa tidak bisa juga melumpuhkan potensi dan kreativitas Anda.
Anda juga dapat mengucapkan kata saya coba dulu, setidaknya dengan demikian Anda akan tahu seberapa kemampuan Anda untuk meraih suatu hal.
Untuk menjadi seorang Achiever yang sejati jangan pernah lagi ucapkan kata saya tidak bisa, khususnya dalam hal yang berhubungan dengan kemampuan Anda.
2. TIDAK MUNGKIN
Orang-orang yang sering berkata tidak mungkin akan menutup berbagai pintu keajaiban.
Dengan sikap seperti ini mereka akan sulit meraih sesuatu yang hebat. Karena hampir segala sesuatu yang kita nikmati hari ini adalah sesuatu yang mustahil di hari kemarin. Semua pencapaian yang luar biasa diawali dengan suatu keyakinan bahwa hal itu mungkin dikerjakan atau diwujudkan.
Buktinya kalau Anda perhatikan berbagai peralatan teknologi yang canggih saat ini, mungkin waktu dulu awalnya banyak orang yang menganggap itu sesuatu yang tidak mungkin tapi ternyata sekarang hal itu mungkin untuk diciptakan.
Ini berarti apa saja yang Anda ingin raih saat ini dalam hal karir, keuangan, keluarga, ataupun perkembangan diri Anda, hal itu sangat mungkin dicapai.
Seorang achiever harus belajar melihat setiap kemungkinan dibalik suatu kemustahilan. Ini akan mendatangkan banyak keajaiban terjadi dalam hidup Anda.
3. SAYA SUDAH TAHU
Setiap kali Anda mengucapkan bahwa saya sudah tahu, sebenarnya Anda sedang menutup pintu pembelajaran. Sehingga kita tidak lagi berusaha untuk mempelajari hal-hal baru.
Padahal dalam kehidupan selalu ada hal yang dapat kita pelajari. Kalau Anda membaca buku, menghadiri seminar atau berkomunikasi dengan sikap sok tahu maka Anda tidak akan pernah belajar sesuatu.
Karena para achiever adalah orang yang selalu mau belajar dan ingin mencari tahu.
Ketika seseorang menganggap bahwa dia sudah mengetahui semuanya itu suatu kebodohan. Kenyataannya semakin Anda benar-benar tahu, semakin Anda menyadari bahwa Anda tidak tahu.
Pengetahuan hanya datang pada orang-orang yang siap menerimanya.
http://www.samaggi-phala.or.id/naskah-dhamma/artikel/3-kata-yang-sebaiknya-tidak-sering-anda-ucap
Sent from BlackBerry® on 3
1. SAYA TIDAK BISA
Seringkali saat kita dihadapkan dengan suatu target atau pekerjaan yang kelihatannya agak sulit kita cenderung suka berkata, saya tidak bisa.
Anda perlu tahu saat Anda berkata, saya tidak bisa maka dengan segera perkataan Anda hanya akan membuat pintu pikiran Anda tertutup untuk mencari jalan dan mencoba.
Sebaliknya jika Anda berkata saya belum bisa ini masih membuat otak kita bekerja mencari jalan.
Kalau Anda sering mengucapkan kata saya tidak bisa maka ini dapat membatasi kemampuan diri Anda. Sikap merasa tidak bisa juga melumpuhkan potensi dan kreativitas Anda.
Anda juga dapat mengucapkan kata saya coba dulu, setidaknya dengan demikian Anda akan tahu seberapa kemampuan Anda untuk meraih suatu hal.
Untuk menjadi seorang Achiever yang sejati jangan pernah lagi ucapkan kata saya tidak bisa, khususnya dalam hal yang berhubungan dengan kemampuan Anda.
2. TIDAK MUNGKIN
Orang-orang yang sering berkata tidak mungkin akan menutup berbagai pintu keajaiban.
Dengan sikap seperti ini mereka akan sulit meraih sesuatu yang hebat. Karena hampir segala sesuatu yang kita nikmati hari ini adalah sesuatu yang mustahil di hari kemarin. Semua pencapaian yang luar biasa diawali dengan suatu keyakinan bahwa hal itu mungkin dikerjakan atau diwujudkan.
Buktinya kalau Anda perhatikan berbagai peralatan teknologi yang canggih saat ini, mungkin waktu dulu awalnya banyak orang yang menganggap itu sesuatu yang tidak mungkin tapi ternyata sekarang hal itu mungkin untuk diciptakan.
Ini berarti apa saja yang Anda ingin raih saat ini dalam hal karir, keuangan, keluarga, ataupun perkembangan diri Anda, hal itu sangat mungkin dicapai.
Seorang achiever harus belajar melihat setiap kemungkinan dibalik suatu kemustahilan. Ini akan mendatangkan banyak keajaiban terjadi dalam hidup Anda.
3. SAYA SUDAH TAHU
Setiap kali Anda mengucapkan bahwa saya sudah tahu, sebenarnya Anda sedang menutup pintu pembelajaran. Sehingga kita tidak lagi berusaha untuk mempelajari hal-hal baru.
Padahal dalam kehidupan selalu ada hal yang dapat kita pelajari. Kalau Anda membaca buku, menghadiri seminar atau berkomunikasi dengan sikap sok tahu maka Anda tidak akan pernah belajar sesuatu.
Karena para achiever adalah orang yang selalu mau belajar dan ingin mencari tahu.
Ketika seseorang menganggap bahwa dia sudah mengetahui semuanya itu suatu kebodohan. Kenyataannya semakin Anda benar-benar tahu, semakin Anda menyadari bahwa Anda tidak tahu.
Pengetahuan hanya datang pada orang-orang yang siap menerimanya.
http://www.samaggi-phala.or.id/naskah-dhamma/artikel/3-kata-yang-sebaiknya-tidak-sering-anda-ucap
Sent from BlackBerry® on 3
Monday, May 7, 2012
6 Hal yang Tidak Dilakukan Orang Sukses
Untuk dapat menjadi sukses, contohlah orang-orang yang telah lebih dulu sukses. Lalu, apa yang mereka lakukan sehingga mereka menjadi orang yang sukses ? Berikut ini merupakan hal-hal yang dihindari orang sukses selama perjalanan mereka dalam meraih suksesnya yang kami kutip dari New Age Magazine.
1. Work Alone
Mereka tak pernah berusaha untuk bekerja sendiri. Mereka para orang sukses, dalam perjalanannya cenderung untuk memerlukan support dari pihak lainnya misalnya saja teman, keluarga atau mungkin dengan bimbingan spiritual. Dan mereka yang sukses mempunyai daftar panjang mengenai orang-orang yang telah memberikan sebuah prestasi ataupun kontribusi yang telah dicapai.
2. Menunggu Timing Yang Tepat
Untuk memulai, mereka tidak pernah menunggu waktu yang tepat. Mereka tidak akan mengatakan “Nantilah, besok sajalah kalo sudah ada modal”. Mereka yang sukses telah tertanam keberanian untuk dapat menanggung resiko yang bakal mereka hadapi. Dan mereka selalu melakukan evaluasi apbila terjadi kekurangan dalam perjalanannya berkarir.
3. Berpikir Tentang Kesenangan
Mereka tidak berpikir akan kepuasan serta kesenangan yang bakal diraihnya. Untuk dapat mengejar aspirasi yang diharapkan membutuhkan begitu banyak kerja keras dan juga usaaha demi dapat mewujudkan keinginan serta harapan yang didambakannya. Dan tak jarang mereka mengorbankan hal-hal yang berhubungan dengan kesenangan mereka demi dapat meraih impian. Mereka juga tidak pernah berpikir bahwa apabila jalan semakin sulit berarti langkah mereka salah. Mereka menanamkan prinsip easy going and nothing to lose.
4. Ketakutan
Mereka tidak akan memberikan ruang singgah untuk “ketakutan” pada diri mereka. Ketakutan bukan merupakan halangan. Mereka tidak akan berhenti sebelum meraih prestasi yang diharapkan.
5. Pesimistis
Demi membuat kemajuan, mereka membuang keraguan. Jangan menjadi budak dari rasa kekecewaan apabila mencoba membandingkan diri dengan seseorang yang mengejar impian yang sama dengan yang sedang Anda kejar. Orang yang sukses cenderung mengagumi orang yang lebih dulu sukses dari mereka, menghormati segala perspektif mereka yang unik serta cara mereka dalam menggapai mimpi mereka.
6. Phobia Kegagalan
Kegagalan bukanlah sebuah momok bagi mereka. Mereka beranggapan bahwa kegagalan merupakan sebagian kecil dari sebuah proses dalam mengiringi perjalanan guna meraih impian serta tujuan akhir. Kegagalan merupakan sebuah hasil yang tak terduga, merupakan suasana baru dalam perjalanan sukses. Dan mereka siap untuk menerima kegagalan yang tidak diketahui kapan datangnya.
Semoga artikel di atas dapat memberikan Anda semangat dalam meraih apa yang Anda inginkan. Tetap semangat, raih suksesmu !!!
Story Courtesy by New Age Magazine
http://wartaaa.com/2012/05/07/6-hal-ini-tidak-dilakukan-oleh-mereka-yang-sukses/
1. Work Alone
Mereka tak pernah berusaha untuk bekerja sendiri. Mereka para orang sukses, dalam perjalanannya cenderung untuk memerlukan support dari pihak lainnya misalnya saja teman, keluarga atau mungkin dengan bimbingan spiritual. Dan mereka yang sukses mempunyai daftar panjang mengenai orang-orang yang telah memberikan sebuah prestasi ataupun kontribusi yang telah dicapai.
2. Menunggu Timing Yang Tepat
Untuk memulai, mereka tidak pernah menunggu waktu yang tepat. Mereka tidak akan mengatakan “Nantilah, besok sajalah kalo sudah ada modal”. Mereka yang sukses telah tertanam keberanian untuk dapat menanggung resiko yang bakal mereka hadapi. Dan mereka selalu melakukan evaluasi apbila terjadi kekurangan dalam perjalanannya berkarir.
3. Berpikir Tentang Kesenangan
Mereka tidak berpikir akan kepuasan serta kesenangan yang bakal diraihnya. Untuk dapat mengejar aspirasi yang diharapkan membutuhkan begitu banyak kerja keras dan juga usaaha demi dapat mewujudkan keinginan serta harapan yang didambakannya. Dan tak jarang mereka mengorbankan hal-hal yang berhubungan dengan kesenangan mereka demi dapat meraih impian. Mereka juga tidak pernah berpikir bahwa apabila jalan semakin sulit berarti langkah mereka salah. Mereka menanamkan prinsip easy going and nothing to lose.
4. Ketakutan
Mereka tidak akan memberikan ruang singgah untuk “ketakutan” pada diri mereka. Ketakutan bukan merupakan halangan. Mereka tidak akan berhenti sebelum meraih prestasi yang diharapkan.
5. Pesimistis
Demi membuat kemajuan, mereka membuang keraguan. Jangan menjadi budak dari rasa kekecewaan apabila mencoba membandingkan diri dengan seseorang yang mengejar impian yang sama dengan yang sedang Anda kejar. Orang yang sukses cenderung mengagumi orang yang lebih dulu sukses dari mereka, menghormati segala perspektif mereka yang unik serta cara mereka dalam menggapai mimpi mereka.
6. Phobia Kegagalan
Kegagalan bukanlah sebuah momok bagi mereka. Mereka beranggapan bahwa kegagalan merupakan sebagian kecil dari sebuah proses dalam mengiringi perjalanan guna meraih impian serta tujuan akhir. Kegagalan merupakan sebuah hasil yang tak terduga, merupakan suasana baru dalam perjalanan sukses. Dan mereka siap untuk menerima kegagalan yang tidak diketahui kapan datangnya.
Semoga artikel di atas dapat memberikan Anda semangat dalam meraih apa yang Anda inginkan. Tetap semangat, raih suksesmu !!!
Story Courtesy by New Age Magazine
http://wartaaa.com/2012/05/07/6-hal-ini-tidak-dilakukan-oleh-mereka-yang-sukses/
Wednesday, February 1, 2012
DALE CARNEGIE - GOLDEN RULES FOR SUCCESS
BECOME A FRIENDLIER PERSON
1. Don’t criticize, condemn or complain.
2. Give honest, sincere appreciation.
3. Arouse in the other person an eager want.
4. Become genuinely interested in other people.
5. Smile J
6. Remember that a person’s name is to that person the sweetest and most important sound in any language.
7. Be a good listener, encourage others to talk about themselves.
8. Talk in terms of the other person’s interest.
9. Make the other person feel important – and do it sincerely.
WIN PEOPLE TO YOUR WAY OF THINKING
10. The only way to get the best of an argument is to avoid it.
11. Show respect for the other person’s opinion, never say “you are wrong”.
12. If you are wrong, admit it quickly and emphatically.
13. Begin in a friendly way.
14. Get the other person saying “yes, yes” immediately.
15. Let the other person do a great deal of the talking.
16. Let the other person feel that the idea is his or hers.
17. Try honestly to see things from the other person’s point of view.
18. Be sympathetic with the other person’s ideas and desires.
19. Appeal to the nobler motives.
20. Dramatize your ideas.
21. Throw down a challenge.
BE A LEADER
22. Begin with praise and honest appreciation.
23. Call attention to people’s mistakes indirectly.
24. Talk about your own mistakes before criticizing the other person.
25. Ask questions instead of giving direct orders.
26. Let the other person save face.
27. Praise the slightest improvement and praise every improvement. Be “hearty in your approbation and lavish in your praise”.
28. Give the other person a fine reputation to live up.
29. Use encouragement, make the fault seem easy to correct.
30 Make the other person happy about doing the thing you suggest.
Monday, January 16, 2012
Good Speech dari Dahlan Iskan
Tiba-tiba saja pernyataan Menteri BUMN Dahlan Iskan menyebar ke mana-mana. Bukan gosip melainkan pernyataan yang bijak mengenai kepemimpinan.
Pernyataan ini sebenarnya diungkapkan Dahlan selepas dilantik menjadi Menteri BUMN Oktober tahun lalu pada suatu media. Entah bagaimana tiga hari terakhir menjadi pembicaraan di forum-forum, dikutip di berbagai blog, bahkan dimuat juga di akun
Facebook yang menamakan dirinya Dahlaniskanfans.
Berikut pernyataan lengkap Dahlan Iskan yang diberi judul "
Good Speech dari Bpk Dahlan Iskan" di forum-forum:
Menjadi pemimpin itu dianggap enak. Menjadi pemimpin itu dianggap bisa berkuasa.
Tetapi banyak yang tidak menyadari bahwa untuk bisa menjadi pemimpin yang baik sebenarnya harus pernah membuktikan dirinya pernah menjadi orang yang dipimpin.
Ketika menjadi orang yang dipimpin itu, dia juga bisa menjadi orang yang dipimpin dengan baik. Artinya untuk bisa menjadi pemimpin yang baik harus pernah menjadi anak buah yang baik.
Saya meragukan seseorang yang ketika menjadi anak buah tidak baik, dia bisa menjadi pemimpin yang baik. Menjadi anak buah yang baik itu adalah anak buah yang loyal tetapi juga kritis. Anak buah yang patuh tetapi juga bisa berpikir mana yang baik dan mana yang tidak baik. Anak buah yang selalu bisa memberikan jalan keluar kepada atasannya. Anak buah yang bisa memberikan pemecahan masalah bagi atasannya. Bukan anak buah yang selalu merepotkan atasannya, anak buah yang selalu membikin masalah pemimpinnya dan anak buah yang selalu memberikan persoalan bagi pemimpinnya.
Jadi ketika menjadi anak buah, dia harus bisa menjadi anak buah yang baik, bukan menjadi bagian persoalan dari pemimpinnya, tetapi menjadi problem solver bagi pemimpinnya.
Nah... kalau seseorang itu pernah menjadi anak buah yang baik, dan dalam kurun waktu yang cukup, maka kelak ketika dia naik menjadi pemimpin, dia akan bisa menjadi pemimpin yang baik. Karena seorang pemimpin yang pernah menjadi anak buah yang baik, maka dia bisa mengetahui bagaimana rasanya pernah menjadi anak buah.
Dengan demikian dia bisa tahu apa saja yang diperlukan anak buah dan bagaimana perasaan anak buah. Jadi pemimpin yang baik adalah pemimpin yang pernah menjadi anak buah yang baik.
LuarBiasa!!!
http://m.andriewongso.com/artikel/aw_corner/4755/Good_Speech_dari_Dahlan_Iskan
Powered by Telkomsel BlackBerry®
Saturday, January 7, 2012
Coca Cola
Ada 3 kaleng coca cola, ketiga kaleng tersebut diproduksi di pabrik yang sama.
Ketika tiba harinya, sebuah truk datang ke pabrik, mengangkut kaleng-kaleng coca cola dan menuju ke tempat yang berbeda untuk pendistribusian.
Pemberhentian pertama adalah supermarket lokal. Kaleng coca cola pertama diturunkan di sini.
Kaleng itu dipajang di rak bersama dengan kaleng coca cola lainnya yang diberi harga Rp.4.000,00.
Pemberhentian kedua adalah pusat perbelanjaan besar. Di sana, kaleng kedua diturunkan.
Kaleng tersebut ditempatkan di dalam kulkas supaya dingin dan dijual dengan harga Rp.7.500,00.
Pemberhentian terakhir adalah hotel bintang 5 yang sangat mewah.
Kaleng coca cola ketiga diturunkan di sana. Kaleng ini tidak ditempatkan di rak atau di dalam kulkas.
Kaleng ini hanya akan dikeluarkan jika ada pesanan dari pelanggan.
Dan ketika ada yang pesan, kaleng ini dikeluarkan bersama dengan gelas kristal berisi batu es. Semua disajikan di atas baki dan pelayan hotel akan membuka kaleng coca cola itu, menuangkannya ke dalam gelas dan dengan sopan menyajikannya ke pelanggan. Harganya Rp.60.000,00.
Sekarang, pertanyaannya adalah : Mengapa ketiga kaleng coca cola tersebut memiliki harga yang berbeda padahal diproduksi dari pabrik yang sama, diantar dengan truk yang sama dan bahkan mereka memiliki rasa yang sama?
Lingkungan Anda mencerminkan harga Anda.
Lingkungan berbicara tentang RELATIONSHIP.
Apabila Anda berada di lingkungan yang bisa mengeluarkan terbaik dari diri anda, maka Anda akan menjadi cemerlang.
Tapi bila Anda berada di lingkungan yang meng-kerdil- kan diri Anda, maka Anda akan menjadi kerdil.
Orang yang sama, bakat yang sama, kemampuan yang sama + lingkungan yang berbeda = NILAI YANG BERBEDA
Kata kasarnya adalah "bergaul sama kambing akan menjadi kambing, bergaul dengan sapi akan menjadi sapi"
Selamat menjadi "coca cola" yg terbaik.
Sent from BlackBerry® on 3
Ketika tiba harinya, sebuah truk datang ke pabrik, mengangkut kaleng-kaleng coca cola dan menuju ke tempat yang berbeda untuk pendistribusian.
Pemberhentian pertama adalah supermarket lokal. Kaleng coca cola pertama diturunkan di sini.
Kaleng itu dipajang di rak bersama dengan kaleng coca cola lainnya yang diberi harga Rp.4.000,00.
Pemberhentian kedua adalah pusat perbelanjaan besar. Di sana, kaleng kedua diturunkan.
Kaleng tersebut ditempatkan di dalam kulkas supaya dingin dan dijual dengan harga Rp.7.500,00.
Pemberhentian terakhir adalah hotel bintang 5 yang sangat mewah.
Kaleng coca cola ketiga diturunkan di sana. Kaleng ini tidak ditempatkan di rak atau di dalam kulkas.
Kaleng ini hanya akan dikeluarkan jika ada pesanan dari pelanggan.
Dan ketika ada yang pesan, kaleng ini dikeluarkan bersama dengan gelas kristal berisi batu es. Semua disajikan di atas baki dan pelayan hotel akan membuka kaleng coca cola itu, menuangkannya ke dalam gelas dan dengan sopan menyajikannya ke pelanggan. Harganya Rp.60.000,00.
Sekarang, pertanyaannya adalah : Mengapa ketiga kaleng coca cola tersebut memiliki harga yang berbeda padahal diproduksi dari pabrik yang sama, diantar dengan truk yang sama dan bahkan mereka memiliki rasa yang sama?
Lingkungan Anda mencerminkan harga Anda.
Lingkungan berbicara tentang RELATIONSHIP.
Apabila Anda berada di lingkungan yang bisa mengeluarkan terbaik dari diri anda, maka Anda akan menjadi cemerlang.
Tapi bila Anda berada di lingkungan yang meng-kerdil- kan diri Anda, maka Anda akan menjadi kerdil.
Orang yang sama, bakat yang sama, kemampuan yang sama + lingkungan yang berbeda = NILAI YANG BERBEDA
Kata kasarnya adalah "bergaul sama kambing akan menjadi kambing, bergaul dengan sapi akan menjadi sapi"
Selamat menjadi "coca cola" yg terbaik.
Sent from BlackBerry® on 3
Wednesday, December 14, 2011
Kualitas Sebuah Pensil
Seorang nenek yg sedang menulis surat menasihati cucunya. "Nenek harap km bakal spt pensil ini ketika km besar nanti."
"Tapi nek sepertinya pensil itu sama saja dg pensil yang lainnya." Ujar si cucu.
"Pensil ini mempunyai 5 kualitas yg bisa membuatmu selalu tenang dlm menjalani hidup, kalau km selalu memegang prinsip-prinsip itu di dlm hidup ini."
Si nenek kemudian menjelaskan 5 kualitas dari sebuah pensil.
"Kualitas pertama, pensil mengingatkan km kalau km bisa berbuat hal yg hebat dalam hidup ini. Layaknya sebuah pensil ketika menulis, km jangan pernah lupa kalau ada tangan yang selalu membimbing langkahmu dlm hidup ini. Kita menyebutnya tangan Tuhan, Dia akan selalu membimbing kita menurut kehendakNya."
"Kualitas kedua, dalam proses menulis, nenek kadang beberapa kali harus berhenti dan menggunakan rautan utk menajamkan kembali pensil nenek. Rautan ini pasti akan membuat si pensil menderita. Tapi setelah proses meraut selesai, si pensil akan mendapatkan ketajamannya kembali. Begitu juga dengan km, dalam hidup ini kamu harus berani menerima penderitaan dan kesusahan, karena merekalah yg akan membuatmu menjadi orang yg lebih baik."
"Kualitas ketiga, pensil selalu memberikan kita kesempatan untuk mempergunakan penghapus, untuk memperbaiki kata-kata yang salah. Oleh karena itu memperbaiki kesalahan kita dlm hidup ini, bukanlah hal yang jelek. Itu bisa membantu kita untuk tetap berada pada jalan yang benar."
"Kualitas keempat, bagian yang paling penting dari sebuah pensil bukanlah bagian luarnya, melainkan arang yang ada di dlm sebuah pensil. Oleh sebab itu, selalulah menyadari hal-hal di dalam dirimu. Instropeksi diri & jgn menyalahkan org lain terlebih dahulu."
"Kualitas kelima, sebuah pensil selalu meninggalkan tanda/goresan. Spt juga km, km harus sadar kalau apapun yg km perbuat dalam hidup ini akan meninggalkan kesan. Oleh karena itu selalulah hati-hati dan sadar terhadap semua tindakan thd org lain"
Sent from BlackBerry® on 3
"Tapi nek sepertinya pensil itu sama saja dg pensil yang lainnya." Ujar si cucu.
"Pensil ini mempunyai 5 kualitas yg bisa membuatmu selalu tenang dlm menjalani hidup, kalau km selalu memegang prinsip-prinsip itu di dlm hidup ini."
Si nenek kemudian menjelaskan 5 kualitas dari sebuah pensil.
"Kualitas pertama, pensil mengingatkan km kalau km bisa berbuat hal yg hebat dalam hidup ini. Layaknya sebuah pensil ketika menulis, km jangan pernah lupa kalau ada tangan yang selalu membimbing langkahmu dlm hidup ini. Kita menyebutnya tangan Tuhan, Dia akan selalu membimbing kita menurut kehendakNya."
"Kualitas kedua, dalam proses menulis, nenek kadang beberapa kali harus berhenti dan menggunakan rautan utk menajamkan kembali pensil nenek. Rautan ini pasti akan membuat si pensil menderita. Tapi setelah proses meraut selesai, si pensil akan mendapatkan ketajamannya kembali. Begitu juga dengan km, dalam hidup ini kamu harus berani menerima penderitaan dan kesusahan, karena merekalah yg akan membuatmu menjadi orang yg lebih baik."
"Kualitas ketiga, pensil selalu memberikan kita kesempatan untuk mempergunakan penghapus, untuk memperbaiki kata-kata yang salah. Oleh karena itu memperbaiki kesalahan kita dlm hidup ini, bukanlah hal yang jelek. Itu bisa membantu kita untuk tetap berada pada jalan yang benar."
"Kualitas keempat, bagian yang paling penting dari sebuah pensil bukanlah bagian luarnya, melainkan arang yang ada di dlm sebuah pensil. Oleh sebab itu, selalulah menyadari hal-hal di dalam dirimu. Instropeksi diri & jgn menyalahkan org lain terlebih dahulu."
"Kualitas kelima, sebuah pensil selalu meninggalkan tanda/goresan. Spt juga km, km harus sadar kalau apapun yg km perbuat dalam hidup ini akan meninggalkan kesan. Oleh karena itu selalulah hati-hati dan sadar terhadap semua tindakan thd org lain"
Sent from BlackBerry® on 3
Monday, December 5, 2011
Berjalan Melalui Badai
Mari belajar dr hal ini. Pada suatu hari, seperti biasanya kami.bekendaraan menuju ke suatu tempat. Dan aku yg mengemudi.
Setelah bbrpa puluh kilometer, tiba² awan hitam datang bersama angin kencang.
Langit menjadi gelap. Kulihat beberapa kendaraan mulai menepi & berhenti.
"Bagaimana Ayah? Kita berhenti?", aku bertanya.
"Teruslah mengemudi!", kata Ayah.
Aku tetap menjalankan mobilku.
Langit makin gelap, angin bertiup makin kencang. Hujanpun turun.
Beberapa pohon bertumbangan, bahkan ada yg diterbangkan angin. Suasana sangat menakutkan.
Kulihat kendaraan² besar juga mulai menepi & berhenti.
"Ayah...?"
"Teruslah mengemudi!" kata Ayah sambil terus melihat ke depan.
Aku tetap mengemudi dng bersusah payah.
Hujan lebat menghalangi pandanganku sampai hanya berjarak beberapa meter saja.
Anginpun mengguncang²kan mobil kecilku.
Aku mulai takut.
Tapi aku tetap mengemudi walaupun sangat perlahan.
Setelah melewati bbrpa kilometer ke depan, kurasakan hujan mulai mereda & angin mulai berkurang.
Setelah beberapa killometer lagi, sampailah kami pada daerah yang kering & kami melihat matahari bersinar muncul dari balik awan.
"Silakan kalau mau berhenti dan keluarlah", kata Ayah tiba².
"Kenapa sekarang?", tanyaku heran.
"Agar engkau bisa melihat dirimu seandainya engkau berhenti di tengah badai".
Aku berhenti & keluar. Kulihat jauh di belakang sana badai masih berlangsung.
Aku membayangkan mereka yg terjebak di sana dan berdoa, smg mereka selamat.
Dan aku mengerti bahwa jng pernah berhenti di tengah badai karena akan terjebak dlm ketidakpastian & ketakutan kapan badai akan berakhir serta apa yg akan terjadi selanjutnya.
Jika kita sdg menghadapi "badai" kehidupan, teruslah berjalan, jgn berhenti, jgn putus asa karena kita akan tenggelam dlm keadaan yg terus kacau, menakutkan & penuh ketidak-pastian.
Lakukan saja apa yg dpt kita lakukan, & yakinkan diri bahwa badai pasti berlalu.
Tuhan SELALU menyertai kita...
Sent from BlackBerry® on 3
Setelah bbrpa puluh kilometer, tiba² awan hitam datang bersama angin kencang.
Langit menjadi gelap. Kulihat beberapa kendaraan mulai menepi & berhenti.
"Bagaimana Ayah? Kita berhenti?", aku bertanya.
"Teruslah mengemudi!", kata Ayah.
Aku tetap menjalankan mobilku.
Langit makin gelap, angin bertiup makin kencang. Hujanpun turun.
Beberapa pohon bertumbangan, bahkan ada yg diterbangkan angin. Suasana sangat menakutkan.
Kulihat kendaraan² besar juga mulai menepi & berhenti.
"Ayah...?"
"Teruslah mengemudi!" kata Ayah sambil terus melihat ke depan.
Aku tetap mengemudi dng bersusah payah.
Hujan lebat menghalangi pandanganku sampai hanya berjarak beberapa meter saja.
Anginpun mengguncang²kan mobil kecilku.
Aku mulai takut.
Tapi aku tetap mengemudi walaupun sangat perlahan.
Setelah melewati bbrpa kilometer ke depan, kurasakan hujan mulai mereda & angin mulai berkurang.
Setelah beberapa killometer lagi, sampailah kami pada daerah yang kering & kami melihat matahari bersinar muncul dari balik awan.
"Silakan kalau mau berhenti dan keluarlah", kata Ayah tiba².
"Kenapa sekarang?", tanyaku heran.
"Agar engkau bisa melihat dirimu seandainya engkau berhenti di tengah badai".
Aku berhenti & keluar. Kulihat jauh di belakang sana badai masih berlangsung.
Aku membayangkan mereka yg terjebak di sana dan berdoa, smg mereka selamat.
Dan aku mengerti bahwa jng pernah berhenti di tengah badai karena akan terjebak dlm ketidakpastian & ketakutan kapan badai akan berakhir serta apa yg akan terjadi selanjutnya.
Jika kita sdg menghadapi "badai" kehidupan, teruslah berjalan, jgn berhenti, jgn putus asa karena kita akan tenggelam dlm keadaan yg terus kacau, menakutkan & penuh ketidak-pastian.
Lakukan saja apa yg dpt kita lakukan, & yakinkan diri bahwa badai pasti berlalu.
Tuhan SELALU menyertai kita...
Sent from BlackBerry® on 3
Thursday, December 1, 2011
Filosofi Pohon Bambu
Tumbuh menjulang ke langit.
Proses kehidupan pohon bambu mengandung arti filosofis buat manusia, yakni betapa fondasi yang kuat sangat diperlukan.
Meskipun berlatar tanaman rumput,
bambu menjadi beda lantaran karakternya.
Dalam kehidupan latar belakang, kita sebenarnya bukanlah penentu, melainkan bagaimana kita berupaya mengekspresikan potensi diri, tidak peduli latar belakang kita, sederhana, tapi anyaman bambu menjadi sangat indah.
Itulah yang akhirnya membuat kita menjadi pribadi luar biasa. Pohon bambu juga mengajari kita soal fleksibilitas. Kita jarang menyaksikan bambu roboh. Di tengah tumbangnya pohon-pohon lain akibat serangan angin puting beliung, bambu tetap tegar berdiri.
Selain karena akar yang kuat, batangnya juga mampu bergoyang bersama angin, dalam cuaca buruk dan angin kencang, pohon bambu bisa bergoyang dan mengeluarkan desis suara mengikuti irama angin.
Sementara pohon-pohon lain yang memiliki batang lebih besar, justru tidak kuat menghadapi ganasnya angin. Inilah yang disebut fleksibilitas.
Bambu yang lebih muda, nantinya akan sama tingginya dengan bambu yang lebih tua,
Itulah dasar kita menuntut ilmu yang tak mengenal lelah.
> BAMBU YANG SEDERHANA : mempunyai makna : Kuat , tegar , kokoh, tangguh, lentur, ulet, dapat menjadi salah satu Filosofi Dasar hidup anda agat TEGAK dalam menghadapi badai dan persoalan hidup.
Sent from BlackBerry® on 3
Proses kehidupan pohon bambu mengandung arti filosofis buat manusia, yakni betapa fondasi yang kuat sangat diperlukan.
Meskipun berlatar tanaman rumput,
bambu menjadi beda lantaran karakternya.
Dalam kehidupan latar belakang, kita sebenarnya bukanlah penentu, melainkan bagaimana kita berupaya mengekspresikan potensi diri, tidak peduli latar belakang kita, sederhana, tapi anyaman bambu menjadi sangat indah.
Itulah yang akhirnya membuat kita menjadi pribadi luar biasa. Pohon bambu juga mengajari kita soal fleksibilitas. Kita jarang menyaksikan bambu roboh. Di tengah tumbangnya pohon-pohon lain akibat serangan angin puting beliung, bambu tetap tegar berdiri.
Selain karena akar yang kuat, batangnya juga mampu bergoyang bersama angin, dalam cuaca buruk dan angin kencang, pohon bambu bisa bergoyang dan mengeluarkan desis suara mengikuti irama angin.
Sementara pohon-pohon lain yang memiliki batang lebih besar, justru tidak kuat menghadapi ganasnya angin. Inilah yang disebut fleksibilitas.
Bambu yang lebih muda, nantinya akan sama tingginya dengan bambu yang lebih tua,
Itulah dasar kita menuntut ilmu yang tak mengenal lelah.
> BAMBU YANG SEDERHANA : mempunyai makna : Kuat , tegar , kokoh, tangguh, lentur, ulet, dapat menjadi salah satu Filosofi Dasar hidup anda agat TEGAK dalam menghadapi badai dan persoalan hidup.
Sent from BlackBerry® on 3
Monday, November 28, 2011
Man Who Failed to Get a Job at Microsoft
A Jobless man applied for the position of 'office boy' at Microsoft.
The HR manager interviewed him then watched him cleaning the floor as a test.
'You are employed' he said.
'Give me your e-mail address and I'll send you the application to fill in, as well as date when you may start.'
The man replied 'But I don't have a computer, neither an email'.
'I'm sorry', said the HR manager. If you don't have an email, that means you do not exist. And who doesn't exist, cannot have the job.
The man left with no hope at all. He didn't know what to do, with only $10 in his pocket.
He then decided to go to the supermarket and buy a 10Kg tomato crate.
He then sold the tomatoes in a door to door round. In less than two hours, he succeeded to double his capital.
He repeated the operation three times, and returned home with $60.
The man realized that he can survive by this way, and started to go everyday earlier, and return late. Thus, his money doubled or tripled everyday.
Shortly, he bought a car, then a truck, and then he had his own fleet of delivery vehicles. 5 years later, the man is one of the biggest food retailers in the US.
He started to plan his family's future, and decided to have a life insurance.
He called an insurance broker, and chose a protection plan.
When the conversation was concluded the broker asked him his email.
The man replied,'I don't have an email.'
The broker answered curiously,'You don't have an email, and yet have succeeded to build an empire. Can you imagine what you could have been if you had an e mail?!!'
The man thought for a while and replied, "Yes, I'd be an office boy at Microsoft !!"
Ketika satu pintu tertutup, pintu lain terbuka. Namun terkadang kita melihat dan menyesali pintu tertutup terlalu lama sehingga tidak melihat pintu lain yang telah terbuka.
Jangan pernah berhenti berusaha dan jangan menyerah karena gagal, serta berani melangkah.
Sent from BlackBerry® on 3
The HR manager interviewed him then watched him cleaning the floor as a test.
'You are employed' he said.
'Give me your e-mail address and I'll send you the application to fill in, as well as date when you may start.'
The man replied 'But I don't have a computer, neither an email'.
'I'm sorry', said the HR manager. If you don't have an email, that means you do not exist. And who doesn't exist, cannot have the job.
The man left with no hope at all. He didn't know what to do, with only $10 in his pocket.
He then decided to go to the supermarket and buy a 10Kg tomato crate.
He then sold the tomatoes in a door to door round. In less than two hours, he succeeded to double his capital.
He repeated the operation three times, and returned home with $60.
The man realized that he can survive by this way, and started to go everyday earlier, and return late. Thus, his money doubled or tripled everyday.
Shortly, he bought a car, then a truck, and then he had his own fleet of delivery vehicles. 5 years later, the man is one of the biggest food retailers in the US.
He started to plan his family's future, and decided to have a life insurance.
He called an insurance broker, and chose a protection plan.
When the conversation was concluded the broker asked him his email.
The man replied,'I don't have an email.'
The broker answered curiously,'You don't have an email, and yet have succeeded to build an empire. Can you imagine what you could have been if you had an e mail?!!'
The man thought for a while and replied, "Yes, I'd be an office boy at Microsoft !!"
Ketika satu pintu tertutup, pintu lain terbuka. Namun terkadang kita melihat dan menyesali pintu tertutup terlalu lama sehingga tidak melihat pintu lain yang telah terbuka.
Jangan pernah berhenti berusaha dan jangan menyerah karena gagal, serta berani melangkah.
Sent from BlackBerry® on 3
Sunday, November 13, 2011
Apa Jawaban Anda? (Sebuah Renungan)
Ini adalah sebuah pertanyaan bagus, cobalah menjawab.....
Anda sedang menyetir sendirian dengan mobil kecilmu, tengah malam, hujan deras
dan banyak guntur dan petir. Agak jauh dari perumahan penduduk.
Tetapi tiba-tiba, mobil anda di stop oleh 3 orang yang yang sedang menunggu tumpangan:
1. Perempuan tua yang sekarat, butuh bantuan darurat
2. Seorang teman lama, yang pernah menyelamatkan hidup anda
3. Partner yang sempurna, yang anda impikan selama ini.
Orang yang mana yang anda pilih, untuk ikut bersama anda.
Karena mobil anda kecil, jadi hanya muat satu orang bersama pengemudi.
Pikirkanlah baik-baik!!!!
(sebelum melanjutkan)
sebuah dilema moral, untuk memilih yang terbaik bagi anda dan sesama.
* Membawa wanita tua itu, karena butuh pertolongan darurat (dia tidak punya banyak waktu menunggu), atau
* Memilih teman lama, yang pernah menyelamatkan hidup anda, ini adalah waktu yang tepat untuk membalasnya.
* atau Parrtner yang sempurna, yang belum tentu akan ketemu lagi seumur hidup.
Telah banyak yang menjawab pertanyaan ini, dan
mereka memilih yang terbaik menurut mereka.
Tetapi telah ditemukan 1 jawaban yang mengejutkan....
^^^
Dia menjawab dengan simpel:
"Saya akan memberikan kunci mobil saya kepada
teman lama yang pernah menyelamatkan hidup saya,
dan dia akan mengantarkan wanita yang sekarat itu.
Saya akan berdiri di samping partner yang saya idamkan,
sambil menunggu tumpangan yang akan lewat.
Sometimes, we gain more if we are able to give up our stubborn thought limitations.
Never forget to 'Think Outside of the Box.'
Bijaklah menanggapi masalah, karena semua pasti ada jalan keluarnya.
Sent from BlackBerry® on 3
Anda sedang menyetir sendirian dengan mobil kecilmu, tengah malam, hujan deras
dan banyak guntur dan petir. Agak jauh dari perumahan penduduk.
Tetapi tiba-tiba, mobil anda di stop oleh 3 orang yang yang sedang menunggu tumpangan:
1. Perempuan tua yang sekarat, butuh bantuan darurat
2. Seorang teman lama, yang pernah menyelamatkan hidup anda
3. Partner yang sempurna, yang anda impikan selama ini.
Orang yang mana yang anda pilih, untuk ikut bersama anda.
Karena mobil anda kecil, jadi hanya muat satu orang bersama pengemudi.
Pikirkanlah baik-baik!!!!
(sebelum melanjutkan)
sebuah dilema moral, untuk memilih yang terbaik bagi anda dan sesama.
* Membawa wanita tua itu, karena butuh pertolongan darurat (dia tidak punya banyak waktu menunggu), atau
* Memilih teman lama, yang pernah menyelamatkan hidup anda, ini adalah waktu yang tepat untuk membalasnya.
* atau Parrtner yang sempurna, yang belum tentu akan ketemu lagi seumur hidup.
Telah banyak yang menjawab pertanyaan ini, dan
mereka memilih yang terbaik menurut mereka.
Tetapi telah ditemukan 1 jawaban yang mengejutkan....
^^^
Dia menjawab dengan simpel:
"Saya akan memberikan kunci mobil saya kepada
teman lama yang pernah menyelamatkan hidup saya,
dan dia akan mengantarkan wanita yang sekarat itu.
Saya akan berdiri di samping partner yang saya idamkan,
sambil menunggu tumpangan yang akan lewat.
Sometimes, we gain more if we are able to give up our stubborn thought limitations.
Never forget to 'Think Outside of the Box.'
Bijaklah menanggapi masalah, karena semua pasti ada jalan keluarnya.
Sent from BlackBerry® on 3
A Child's Ten Commandment to Parents
1. My hands are small; please don't expect perfection whenever I make a bed, draw a picture, or throw a ball. My legs are short; please slow down so that I can keep up with you.
2. My eyes have not seen the world as your have; please let me explore safely: don't restrict me unnecessarily.
3. Housework will always be there. I'm only little for a short time-please take time to explain things to me about this wonderful world, and do so willingly.
4. My feelings are tender; please be sensitive to my needs; don't nag me all day long. (You wouldn't want to be nagged for your inquisitiveness.) Treat me as you would want to be treated.
5. I am a special gift from God; please treasure me as God intended you to do, holding me accountable for my actions, giving me guidelines to live by, and disciplining me in a loving manner.
6. I need your encouragement, but not your praise, to grow. Please go easy on the criticism; remember, you can criticize the things I do without criticizing me.
7. Please give me the freedom to make decisions concerning myself. Permit me to fail, so that I can learn from my mistakes. Then someday I'll be prepared to make the kind of decisions life requires of me.
8. Please don't do things over for me. Somehow that makes me feel that my efforts didn't quite measure up to your expectations. I know it's hard, but please don't try to compare me with my brother or sister.
9. Please don't be afraid to leave for a weekend together. Kids need vacations from their parents, just as parents need vacations from kids. Besides, it's a great way to show us kids that your marriage is very special.
10. Please take me to Sunday school and church regularly, setting a good example for me to follow. I enjoy learning more about God.
By Dr. Kevin Leman
Sent from BlackBerry® on 3
2. My eyes have not seen the world as your have; please let me explore safely: don't restrict me unnecessarily.
3. Housework will always be there. I'm only little for a short time-please take time to explain things to me about this wonderful world, and do so willingly.
4. My feelings are tender; please be sensitive to my needs; don't nag me all day long. (You wouldn't want to be nagged for your inquisitiveness.) Treat me as you would want to be treated.
5. I am a special gift from God; please treasure me as God intended you to do, holding me accountable for my actions, giving me guidelines to live by, and disciplining me in a loving manner.
6. I need your encouragement, but not your praise, to grow. Please go easy on the criticism; remember, you can criticize the things I do without criticizing me.
7. Please give me the freedom to make decisions concerning myself. Permit me to fail, so that I can learn from my mistakes. Then someday I'll be prepared to make the kind of decisions life requires of me.
8. Please don't do things over for me. Somehow that makes me feel that my efforts didn't quite measure up to your expectations. I know it's hard, but please don't try to compare me with my brother or sister.
9. Please don't be afraid to leave for a weekend together. Kids need vacations from their parents, just as parents need vacations from kids. Besides, it's a great way to show us kids that your marriage is very special.
10. Please take me to Sunday school and church regularly, setting a good example for me to follow. I enjoy learning more about God.
By Dr. Kevin Leman
Sent from BlackBerry® on 3
3 Fakta Dalam Kehidupan Steve Jobs
6 tahun yang lalu, di University Stanford, dia memberikan kuliah umum yang menceritakan tentang 3 kisah hidupnya.
1. Umur 20an: bagaimana dia drop-out kuliah karena masalah biaya tapi drop-in kuliah gratis dimana dia masuk kelas pelajaran yang disenangi saja, di antaranya kelas kaligrafi, yang mengilhami dia membuat font/huruf untuk produk Apple yang begitu bagus.
2. Umur 30an: bagaimana pemegang saham Apple mendepak dia dari perusahaannya (karena visinya untuk menciptakan produk Mac untuk semua
orang ditentang), hingga dia stress dan hampir putus asa. Lalu dia membuat perusahaan sendiri, NeXT, lalu Pixar. Akhirnya Pixar diakuisisi oleh Walt Disney dengan tukar saham yang menjadi Steve Jobs pemegang saham pribadi terbesar di Walt Disney!
3. Umur 50an: bagaimana dia terdeteksi kanker pankreas dan umurnya tinggal 6 bulan, tapi ternyata bisa dioperasi dan umurnya bisa dipanjangkan hingga bertahun-tahun. Pesan Steve: Tidak ada orang yang
ingin mati. Bahkan orang yang ingin ke surga pun tidak ingin cepat-cepat mati untuk menuju kesana. Tapi kematian adalah arah yang pasti akan dihadapi semua orang. Kematian adalah penemuan terpenting dalam hidup. Hidupmu ada limit waktunya.
Your time is limited, so don't waste it living someone else's life. Don't be trapped by dogma — which is living with the results of other people's thinking. Don't let the noise of others' opinions drown out your own inner voice. And most important, have the courage to follow your heart and intuition. They somehow already know what you truly want to become. Everything else is secondary.
~Steve Jobs (24 Feb 1955-5 Oct 2011)~
Sent from BlackBerry® on 3
1. Umur 20an: bagaimana dia drop-out kuliah karena masalah biaya tapi drop-in kuliah gratis dimana dia masuk kelas pelajaran yang disenangi saja, di antaranya kelas kaligrafi, yang mengilhami dia membuat font/huruf untuk produk Apple yang begitu bagus.
2. Umur 30an: bagaimana pemegang saham Apple mendepak dia dari perusahaannya (karena visinya untuk menciptakan produk Mac untuk semua
orang ditentang), hingga dia stress dan hampir putus asa. Lalu dia membuat perusahaan sendiri, NeXT, lalu Pixar. Akhirnya Pixar diakuisisi oleh Walt Disney dengan tukar saham yang menjadi Steve Jobs pemegang saham pribadi terbesar di Walt Disney!
3. Umur 50an: bagaimana dia terdeteksi kanker pankreas dan umurnya tinggal 6 bulan, tapi ternyata bisa dioperasi dan umurnya bisa dipanjangkan hingga bertahun-tahun. Pesan Steve: Tidak ada orang yang
ingin mati. Bahkan orang yang ingin ke surga pun tidak ingin cepat-cepat mati untuk menuju kesana. Tapi kematian adalah arah yang pasti akan dihadapi semua orang. Kematian adalah penemuan terpenting dalam hidup. Hidupmu ada limit waktunya.
Your time is limited, so don't waste it living someone else's life. Don't be trapped by dogma — which is living with the results of other people's thinking. Don't let the noise of others' opinions drown out your own inner voice. And most important, have the courage to follow your heart and intuition. They somehow already know what you truly want to become. Everything else is secondary.
~Steve Jobs (24 Feb 1955-5 Oct 2011)~
Sent from BlackBerry® on 3
Tuesday, April 12, 2011
Komponen Hardware Jaringan
Transceivers
Berfungsi untuk mengirim (transmitter) dan menerima (receiver) signal. Biasanya terintegrasi pada Network Interface Card (NIC – Lan Card). Jenis kabel yg dapat dipakai : UTP, ThinWire, FiberOptic.
AUI = Attachment Unit Interface, memungkinkan sebuah device dikoneksikan dgn kabel UTP, coaxial maupun fiber-optic.
Converters
Berfungsi untuk menghubungkan dua media yg berbeda, misal coaxial dgn UTP. Selain itu juga dapat berfungsi untuk memperpanjang jarak antar node dengan penggunaan kombinasi dua media, misal UTP dgn fiber-optic.
Repeaters
Juga disebut concentrator, fungsinya menerima signal, membersihkan signal dari noise, menguatkan signal lalu mentransmisikan ulang signal tsb. Biasanya digunakan untuk memperpanjang jarak LAN, karena kabel UTP jangkauan maksimalnya 100 meter saja.
Hubs
Adalah device yg berguna untuk menghubungkan 2 segmen jaringan atau lebih. Hub dapat berfungsi sbg repeater (repeater hub), switch (switch hub) atau bridge (bridging hub). Tidak semua hub merupakan repeater, namun setiap repeater pasti merupakan hub.
Switch hub dikatakan lebih ‘cerdas’ daripada repeater hub. Sebabnya pada switch hub data akan benar-benar ditransmisikan ke tujuannya. Sedangkan pada repeater hub, data akan di broadcast ke semua node sampai node yg dimaskud merespon data tsb.
Bridge
Berfungsi untuk menghubungkan 2 atau lebih segmen jaringan yg memiliki perbedaan layer fisik. Juga dapat berfungsi menghubungkan jaringan yg memiliki arsitektur sama maupun berbeda (ethernet dgn ethernet, ethernet dgn token ring, atau token ring dgn token ring). Bridge bekerja pada layer OSI ke 2.
Bridge bersifat transparan (tdk nampak) bagi protokol-protokol diatas layer 2, artinya bila ada dua jaringan dengan protokol yg berbeda yg terhubung melalui sebuah bridge, maka keduanya nampak sebagai satu logical network.
Bridge bersifat store and forward, artinya bridge akan menungggu sebuah frame diterima lengkap terlebih dahulu sebelum diputuskan apakah frame tsb akan dibuang atau diteruskan.
Ada 2 jenis bridge:
- Transparent Bridge
Bridge akan menerima semua frame yg dikirimkan, lalu membaca alamat tujuan dan memutuskan apakah data akan diteruskan. Disini bridge bersifat aktif. Biasanya digunakan pada arsitektur ethernet.
- Source Routing Bridge
Data yg dikirimkan harus memiliki alamat tujuan. Disini bridge bersifat pasif, yang aktif adalah node-node yg ada pada jaringan. Frame yg tidak memiliki alamat tujuan akan diabaikan oleh bridge. Node pengirim bertugas menentukan apakah sebuah frame ditujukan kepada node yg satu jaringan atau yg berbeda jaringan. Biasanya digunakan pada arsitektur token ring.
Pada jaringan yg menggunakan 2 bridge atau lebih, dapat terjadi networking loop. Untuk mengantisipasi hal ini, bridge-bridge akan berkomunikasi satu sama lain untuk menentukan peta jaringan yg menggambarkan jaringan secara hirarkial. Peta jaringan ini disebut Spanning Tree.
Keuntungan penggunaan bridge:
- self configuring
- tidak mahal
- mengurangi ukuran collision domain
- transparan terhadap protokol diatas layer 2
- meminimalkan penggunaan bandwidth
Kerugian penggunaan bridge:
- tdk dpt membatasi scope broadcast (broadcast domain tdk dpt dikontrol)
- kurang efisien untuk network yg amat besar
- buffering dan processing menyebabkan delay
- lebih mahal daripada repeater atau hub
- pada topologi jaringan yg kompleks dapat menyebabkan network loop
Switch
Penggunaan switch memungkinkan transmisi data antar port yg ada pada switch secara multiple (lebih dari 1) dan berkelanjutan. Setiap port yg ada dapat diberi sebuah MAC Address tersendiri.
Ada 3 jenis switch:
- Store and Forward Switch
Dikenal juga sebagai buffering switch, karena switch jenis ini akan menunggu sampai frame data diterima lengkap sebelum mem-forward-nya. Switch akan melakukan integrity check (cek apakah ada error) saat menerima frame, membaca alamat tujuan, dan mengidentifikasi port tujuannya.
- Cut Through Switch
Saat sebuah frame datang di sebuah port, switch akan segera membaca alamat tujuan dan mem-forward ke port tujuannya. Dengan demikian delay akan berkurang. Ada dua metode yg digunakan, crossbar atau backplane.
- Hybrid Switch
switch yg cara kerjanya merupakan gabungan dari store and forward switch dan cut through switch. Cara switching akan berganti secara otomatis apabila ditemukan error rate yg melebihi ketentuan.
Subscribe to:
Posts (Atom)